问题背景:团队在技术上成长缓慢,需要更快更好的完成各项业务需求; 解决方案:以DDD为理论和实践框架,发挥“鲶鱼效应”,促进团队学习,并最终在新的层次上提供综合技术能力; 方案介绍:经历了 引入 - 讨论 - 概念验证 - 小范围实践 - 全面推进 - 反思 - 重新设计 等多个阶段,在各个阶段让团队自己去发现并总结经验教训,从而在实践中得到成长; 实施后的效果:团队在编码规范,代码架构,业务建模等方面形成了一套统一的方法论,并且进一步引入了BDD的实践,在开发质量和效率上都得到了提供。
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