敏捷团队不仅仅需要软件工程技能,也需要价值观的养成。敏捷团队不仅仅需要左脑的逻辑性技能,也需要右脑的创新与觉知能力。工作坊通过体验式的学习,让参与者体验怎样带动团队进行互动与练习,有意识地对价值观(承诺、专注、开放、尊重与勇气)进行熏陶与养成。从而具备真正的敏捷思维。
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