互联网时代,对组织形式提出了更高的要求。 1. 以客户为中心。 及时响应客户的需求,让用户参与产品的规划,设计,研发。 2. 企业平台化。 由强管理,变为资源的分配者,规则的制定者。为产品,部门的发展提供平台化的支持。 3. 员工自我创新。 员工自主创新,成为产品创新的推动者,组织流程创新的践行者,实现自我价值的实现,能力的提升。
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