为了保持或增进竞争力,越来越多的企业和组织在开展或准备开展自身的进一步发展变革。而发展变革中最具影响力的是人的因素。结合分享者多年在企业和组织发展变革中的一些实例经验与模式方法,本主题将分享和探讨如何从人的角度来使得发展变革的过程更加顺畅和有效。
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